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Marketing & PR

Marketing Campaign Manager (m/w/d)

DIS AGPersonalberatung · Wien

Ihr Interesse ist geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen - klicken Sie dazu auf „Direkt bewerben“. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung! Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass Bewerbungen für unsere ausgeschriebenen Stellen, die per E-Mail übermittelt werden, aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können und daher nicht bearbeitet werden.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Kundenbindungs- und Reaktivierungskampagnen
  • Monitoring relevanter Kundenkennzahlen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenbindung
  • Steuerung kanalübergreifender Kampagnen und Customer Journeys über digitale und analoge Kommunikationskanäle
  • Analyse von Kampagnen-Daten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Weiterentwicklung der CRM-Strategie
  • Mitwirkung an der Umsetzung datengetriebener Marketinginitiativen und Automatisierungsprozesse

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im CRM, Campaign Management, Customer Lifecycle Management oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von End-to-End-Kampagnen
  • Idealerweise Kenntnisse moderner Marketing-Automation- und CRM-Systeme
  • Analytische Denkweise sowie hohe Affinität zu Daten und Kennzahlen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Spannende Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Vertrieb und Customer Experience
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten (halb/halb)
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international vernetzten Organisation
  • Attraktives Gehalt ab 50.000,- brutto pro Jahr. Eine Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

ab € 3.571,43 pro Monat. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, eine Überzahlung ist möglich. Zu besetzen ab sofort.

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